Vorstellung Arbeitgeber
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Aufstiegschancen? Als einer der führenden privaten Anbieter von Service- und Pflegeeinrichtungen bieten wir Ihnen zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven in unterschiedlichen Berufsfeldern.
Unsere Vorteile. Ihre Vorteile.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihren Job konzentrieren können und sich keine Sorgen um Ihre Zukunft machen müssen. Deshalb erhalten Sie bei uns in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Leistungsgerechte Vergütung
Ihr Einsatz zahlt sich aus – wir zahlen unseren Mitarbeitern ein attraktives Gehalt. Ganz egal, in welchem Bereich Sie bei uns einsteigen.
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei ihrer Arbeit all ihre Talente nutzen und wir eröffnen dafür viele Wege. Unsere Unternehmenseigene Akademie ist dafür ein Garant.
Betrieblich geförderte Altersvorsorge
Um eine vernünftige Altersvorsorge sollte man sich lange vor dem Eintritt in die Rente kümmern. Wir unterstützten unsere Mitarbeiter dabei, z. B. durch eine firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
Umfangreiches Mitarbeiterbonus-Programm
Wir schätzen Einsatz für das Team und die Bewohner wie kaum ein anderer Arbeitgeber. Für unser vielseitiges Benefit-Programm verhandeln wir ständig zentral für alle deutschen Häuser Sonderkonditionen bei namhaften Firmen, aber auch unsere Regionen steuern tagtäglich neue Benefits hinzu.
Ausbildung mit Perspektive, Beruf mit Zukunft…
Ausbildung mit Perspektive
Ein Beruf in der Altenpflege ist die Basis für einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Karrierechancen. Klettern Sie in kürzester Zeit die Karriereleiter hoch: zur Wohnbereichs-, Pflegedienst oder Einrichtungsleitung.
Die Altenpflege bietet die Perspektive eines Arbeitsplatzes in einer zukunftssicheren und expandierenden Branche. Sie haben die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln und sich zu verwirklichen.
Attraktive Ausbildungsvergütung
In der Altenpflege erhalten Sie bereits ab dem ersten Lehrjahr eine attraktive Ausbildungsvergütung, die in den folgenden Jahren entsprechend angepasst wird, sodass Sie bereits während Ihrer Ausbildung über ein angemessenes Gehalt verfügen.
Ehrenamt
Freiwilliges Ehrenamtliches Engagement: Das freiwillige ehrenamtliche Engagement stellt in der heutigen Zeit ein wichtiges soziales Element ergänzender Begleitung von kranken oder pflegebedürftigen Menschen dar und ist nach politischer Bekundung von zunehmender Bedeutung.
Dieses Engagement ergänzt pflegerische und betreuende Leistungen unseres Senioren-Pflegestiftes und bringt andere Gesichtspunkte in das Leben des Hauses mit ein. Im Mittelpunkt können Angebote und Tätigkeiten stehen, welche von unseren Mitarbeitern nur in sehr begrenztem Umfang durchgeführt werden können.
